职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
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一般不用电话传递秘密信息
能否积极主动地向公司提出有建设性的意见或建议，往往被当做企业衡量员工是否热爱工作的一项重要标准，因为一个不热爱工作的员工是不会在自己工作范围之外的事情上花费时间和精力的。
在进行作业讲评时，对概念不清，操作不当的危害尤其加以强调，以加深印象。
敬业是乐业的目的，没有高度负责的敬业精神，乐业也就无从谈起。
教育现代化的主要内容有