期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
A
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试述管理组织部门划分应遵循的原则。
需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
简述人员绩效考评的要求。
简述计划工作体制的内容。
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。