A、现代管理之父
B、组织理论之父
C、科学管理之父
D、人际关系之父
A、Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B、X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C、Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D、X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
A、职等
B、职类
C、职级
D、职系
始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）
A、目标
B、假设
C、计划
D、命题
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
A、命令式的领导方式
B、说服式的领导方式
C、参与式的领导方式
D、授权式的领导方式