卡斯特认为,为了保证协调以达到组织的目标,对组织成员必须给予严格的()

A、指挥
B、训导
C、激励
D、监督
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D

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巴纳德认为,组织中的每一个参与者必须接受的刺激()对组织做出的贡献。

A、无关于
B、少于
C、等于
D、多于

在奖励的具体支付方式或制度上,泰罗总的来说支持()

A、差别工资制
B、利益均沾制
C、特殊刺激制
D、一般工资制

简述诺思的制度理论框架。

1883年,美国国会通过彭德尔顿法案,自那以后,美国的公共行政走上了()

A、功绩制轨道
B、分肥制轨道
C、民主制轨道
D、共和制轨道

传统农业社会的经济结构是()结构。

A、纳贡—赐予
B、市场—企业
C、互惠—重配
D、集市—市场
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