卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）
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巴纳德认为，以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
人的专业化和___是巴纳德强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。
现代文官制度的理论基础是___。
官僚体制的组织广泛传播的决定性原因，向来是由于它的()优势超过任何其他的形式。
西蒙认为，行政者的可预测性()中立性。