福莱特一再推崇的方法是，通过()来解决社会冲突
B
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()注重社会心理系统与人道方面。
古立克一再强调，行政改革必须要由一整套新的原则来（）
简述分支方法的主要特征。
西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策的过程的阶段，其中，寻找决策的场合称为()
凯登把领导处理人际关系的技能称作()