巴纳德认为,以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。

A、领导
B、权威
C、技术专家
D、官僚
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A

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下列符合领导者战略思维的是()

A、人无远虑,必有近忧
B、凡事预则立,不预则废
C、解放思想,实事求是
D、超前思考,徘徊不前
E、顾全大局,着眼整体

关于霍桑实验,下列说法正确的是?

A、属于实验室实验,是完全人工环境下进行的
B、属于现场实验,实验变量引入比较自然
C、实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感
D、隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性

所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

论集体合同和劳动合同的关系。

“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()

A、人才遍地都是
B、识别人才之难
C、领导者识才能力低
D、领导者错识人才难免
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