简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。
（1）针对沟通不畅产生的误会性失调，应建议加强沟通与理解进行协调；（2）针对权力关系交叉出现的失调，应建议通过会商、会稿进行协调；（3）针对利益矛盾出现的失调，应建议采取求同存异，化异求贩方法进行协调。
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反常却积极的秘书参谋活动往往会产生()。
秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础，有利于形成()。
秘书积极主动地开展参谋活动应该()。
秘书积极主动地开展参谋活动应该（）
领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。