简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。
（1）针对沟通不畅产生的误会性失调，应建议加强沟通与理解进行协调；（2）针对权力关系交叉出现的失调，应建议通过会商、会稿进行协调；（3）针对利益矛盾出现的失调，应建议采取求同存异，化异求贩方法进行协调。
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主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）
秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是（）
秘书参谋必须（）
不属于老三论的是()。
秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()