机关管理的综合性和整体性特点。
(1)综合性是指管理范围广泛、管理活动内容庞杂，需要综合处理多种关系，综合解决多种问题;(2)面对各有特色的职能活动，面对互有联系又各成体系的每项工作，面对内容繁杂、性质不一的具体事务，务必从机关整体角度出发，善于解决各种跨部门、跨领域的综合性问题。(3)对具体事务进行实事求是分析，有针对性地解决问题。
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机关人员分类中的职务分类制又称（）
机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
机关管理各程序规范的总和构成整个机关的（）
影响机关管理效率的主要因素是()。
机关管理制度体系产生的基础是()。