造成机关管理体制不尽相同的因素是()

A、社会背景不同
B、机关环境不同
C、领导机构差异
D、人员素质不同
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ABC

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案例:某局办公室根据局领导指示,重新设计了局机关的机关办文管理程序和办会管理程序;接着又按局领导指示,组织修正、补充、完善了局内人事管理程序和财务管理程序。请根据工作性质这一分类标准,

分析说明:(1)局办重新设计的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

(2)局办修正、补充、完善的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

借助现代管理技术的引入而达到经济合理性的改革称为()

A、内源型改革
B、处延型改革
C、开放型改革
D、外源型改革

机关收集信息的基本要求是()。

①及时 ②完整 ③准确 ④全面 ⑤有用 ⑥新颖


A、①②③
B、③⑤⑥
C、①③⑤
D、①③④

从事物的多种矛盾中抓住关键,抓住主要矛盾的方法是()。

A、“以点带面”的方法
B、抓重点的方法
C、抓典型的方法
D、抓中心环节的方法

案例:某局办公室根据局领导指示,重新设计了局机关的机关办文管理程序和办会管理程序;接着又按局领导指示,组织修正、补充、完善了局内人事管理程序和财务管理程序。请根据工作性质这一分类标准,

分析说明:(1)局办重新设计的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

(2)局办修正、补充、完善的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

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