机关人员分类中的职务分类制又称（）

机关人事管理的保障机制包括（）

案例：某局办公室根据局领导指示，重新设计了局机关的机关办文管理程序和办会管理程序;接着又按局领导指示，组织修正、补充、完善了局内人事管理程序和财务管理程序。请根据工作性质这一分类标准，

分析说明：（1）局办重新设计的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

（2）局办修正、补充、完善的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

机关管理各程序规范的总和构成整个机关的（）

机关管理组织构建原则。