机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
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机关事务和事务活动的本质特征在于它的()
机关人事管理的保障机制包括()
机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为()
机关管理改革是机关成员利益的分配和再分配过程。
机关计划是机关全部管理职能中的一般职能。