机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。

A、轮换流动
B、专业流动
C、层次流动
D、转任流动
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C

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机关事务和事务活动的本质特征在于它的()

A、政治性质
B、服务性质
C、决策性质
D、控制性质

机关人事管理的保障机制包括()

A、工作权利保障
B、政治权利保障
C、福利权利保障
D、法律权利保障

机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为()

A、统领性机关管理制度体系
B、平行性机关管理制度体系
C、纵向性机关管理制度体系
D、横向性机关管理制度体系

机关管理改革是机关成员利益的分配和再分配过程。

机关计划是机关全部管理职能中的一般职能。

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