简述人际关系对行政组织的影响。
(1)人际关系影响行政组织成员的素质与能力发挥;
(2)人际关系影响行政组织的内聚力;
(3)人际关系影响行政组织的工作效率。
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孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是()。
行政组织横向结构属于行政组织的（）
业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的，辅助机关是与社会民众发行直接关系的组织。
最早将一般系统论运用于组织研究的学者是()。