一般而言,行政组织目标的主要特征有()。
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推行市场化行政改革最早的国家是()
行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()。
行政组织的情感型管理方法主要有()。
英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()
简述合理的行政组织结构的标准。