行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()
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美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括()。
使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是()
直接决定行政组织基本性质的是()。
认为组织的本质是一个协作系统,且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是()。
行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的()