行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是()

A、领导者与领导者之间人际关系的好坏
B、一般工作人员之间人际关系的好坏
C、领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏
D、上述三点都包括
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

行政组织变革的主要内容是()

A、文化变革
B、职能变革
C、结构变革
D、权力关系变革
E、技术变革

“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的()。

A、组织目标原则
B、指挥统一原则
C、权责相称原则
D、层级节制与幅度适中原则

日本的自由化改革提出的时间是()

A、1981年
B、1986年
C、1996年
D、1998年

行政组织横向结构属于行政组织的()

A、层级制
B、统一制
C、职能制
D、合议制

简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。

热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库