行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的()

A、人际关系
B、资历高者
C、“经济人”特征
D、领导者
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

行政组织横向结构属于行政组织的()

A、层级制
B、统一制
C、职能制
D、合议制

在西方三权分立的基础上,孙中山的五权分立学说增加了()。

A、立法权
B、考试权
C、监察权
D、司法权
E、行政权

创建行政组织良好的文化环境应树立()。

A、民主意识
B、法律意识
C、双向沟通意识
D、政绩意识
E、新的行政道德意识

英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()

A、增加部属
B、组织膨胀
C、组织低效
D、豪华的办公大楼和考究的办公环境

现代美国市政府的组织形式主要有()

A、市长—市议会制
B、市经理制
C、委员会制
D、大都会区制
E、半市长制
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库