简述公务员的批评建议权
(1)批评建议权是指公务员享有对机关及其领导人工作中的缺点和不足提出批评、对改进机关及其领导人的工作提出建设性意见的权利。
(2)公务员提出批评建议的内容，既可以是与自己工作和权益有关的问题，也可以是与机关工作程序和工作内容、领导人工作方式和工作作风等相关的问题。
(3)公务员行使批评建议权的方式，可以是书面形式或口头形式，也可以是在会议上公开地提出或个别谈话。
暂无解析
我国录用公务员的最低年龄是()。
简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。
下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为()。
负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
公务员申诉的事由有()。