简述公务员的批评建议权

查看答案
正确答案:

(1)批评建议权是指公务员享有对机关及其领导人工作中的缺点和不足提出批评、对改进机关及其领导人的工作提出建设性意见的权利。

(2)公务员提出批评建议的内容,既可以是与自己工作和权益有关的问题,也可以是与机关工作程序和工作内容、领导人工作方式和工作作风等相关的问题。

(3)公务员行使批评建议权的方式,可以是书面形式或口头形式,也可以是在会议上公开地提出或个别谈话。

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()

A、法院
B、检察院
C、公安局
D、国务院

公务员培训的基本原则有()

A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
E、分类分级

我国录用公务员的最低年龄是()。

A、年满18周岁
B、年满19周岁
C、年满20周岁
D、年满21周岁

我国公务员基本工资包括()。

A、职务工资和级别工资
B、奖励工资和工龄工资
C、奖励工资和职务工资
D、工龄工资和级别工资

根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()

A、案例分析法
B、角色扮演法
C、研讨法
D、合作研究法
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库