简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

查看答案
正确答案:

(1)初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训,即经考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训。

(2)初任培训的对象是新录用的在试用期间未上岗的公务员。

(3)初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。

(4)培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识,了解党和国家的方针政策,了解机关工作性质及运作特点,初步适应机关的工作要求,了解自身的使命和责任,明确担任职务应有的工作态度,熟悉任职的环境和工作行为准则,初步掌握机关工作的一般方法和程序,为顺利进入工作状态做好准备。

(5)初任培训结果的使用。合格者方能任职定级,不合者或者未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

下列选项中,属于公务员的是()。

A、教育部直属高校校长
B、公安派出所所长
C、城市社区居委会主任
D、作家协会副主席

公务员与所在机关的法律关系是()

A、合作共赢关系
B、权利义务关系
C、命令服从关系
D、相互依存关系

我国公务员津贴的主要类型有()。

A、地区津贴
B、岗位津贴
C、级别津贴
D、医疗津贴
E、工龄津贴

下列选项中,属于公务员处分种类的是()。

A、免职
B、辞退
C、批评
D、警告

公务员录用考试的内容包括()

A、知识测验、智力测验和技能测验
B、智力测验、技能测验和体能测验
C、技能测验、体能测验和知识测验
D、体能测验、知识测验和智力测验
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库