案例分析题：

A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。

上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。

公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（）

决定公务员培训方向的原则是（）

能够授予奖章的奖励种类是（）

张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）