A、综合管理类职位
B、专业技术类职位
C、行政执法类职位
D、法官、检察官类职位
考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）
A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A、
B、主管领导
C、考核委员会
D、机关负责人
A、职务工资和级别工资
B、奖励工资和工龄工资
C、奖励工资和职务工资
D、工龄工资和级别工资
A、引起降职的原因有部分是客观上造成的
B、降职与处分有明显的区别
C、降职是一种处分
D、降职有利于公务员能上能下