任职培训的对象是()

A、新录用的处在试用期间的公务员
B、晋升领导职务的公务员
C、从事某项专门业务的公务员
D、所有公务员
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B

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简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()

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