公务员培训需求的问题分析法也称为()

A、全面分析法
B、绩效差距分析法
C、民意测验法
D、问卷调查法
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

我国公务员交流的原则包括()

A、依法进行
B、适才适用
C、个人服从组织
D、合理原则
E、强制原则

下列选项中,不得录用为公务员的人员是()

A、曾因犯罪受过刑事处罚的
B、曾被开除公职的
C、患有各种恶性肿瘤的
D、没有基层工作经历的大学专科毕业生

简述公务员申诉事由。

公务员职位的主体是()

A、综合管理类职位
B、专业技术类职位
C、行政执法类职位
D、法官、检察官类职位

某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于()。

A、调任
B、转任
C、轮换
D、挂职锻炼
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库