公务员培训需求的问题分析法也称为()

A、全面分析法
B、绩效差距分析法
C、民意测验法
D、问卷调查法
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正确答案:

B

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上一题
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公务员奖励的原则有()

A、以精神奖励为主
B、公平、公开、公正
C、定期奖励与及时奖励相结合
D、精神奖励和物质奖励相结合
E、以物质奖励为主

职位分类的典型代表国家是()。

A、英国
B、中国
C、美国
D、德国

各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()

A、职级的因素
B、职务的因素
C、岗位的因素
D、品位的因素

下列关系中,不属于公务员应该回避的是()

A、夫妻关系
B、近姻亲关系
C、直系血亲关系
D、同学关系

决定公务员培训方向的原则是()

A、理论联系实际原则
B、学用一致原则
C、按需施教原则
D、讲求实效原则
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