考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）
D
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公务员培训需求的问题分析法也称为（）
公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
公务员李某连续旷工20天，按规定应该被()。
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。