考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()

A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
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正确答案:

D

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公务员培训需求的问题分析法也称为()

A、全面分析法
B、绩效差距分析法
C、民意测验法
D、问卷调查法

我国公务员交流的原则包括()

A、依法进行
B、适才适用
C、个人服从组织
D、合理原则
E、强制原则

对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属()。

A、福利
B、保险
C、工资
D、奖励

公务员培训的基本原则有()

A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
E、分类分级

下列选项中,属于单纯性免职的是()。

A、晋升职务的
B、转任职位的
C、退休的
D、降低职务的
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