连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()

A、免职
B、撤职
C、辞退
D、开除
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

下列选项中,属于单纯性免职的是()。

A、晋升职务的
B、转任职位的
C、退休的
D、降低职务的

下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。

A、引起降职的原因有部分是客观上造成的
B、降职与处分有明显的区别
C、降职是一种处分
D、降职有利于公务员能上能下

我国《公务员法》施行于()。

A、1993年4月24日
B、1993年10月1日
C、2005年4月27日
D、2006年1月1日

公务员培训的基本原则有()

A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
E、分类分级

考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()

A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库