对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
按照（）划分，税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率。
A、与课税对象的变动关系
B、表现形式
C、课税对象数额的大小
D、计税基数的级次
根据证券法律制度的规定，申请公司债券上市时必须符合法定条件，其中发行额应不少于（）万元。
A、1000
B、3000
C、5000
D、6000
某公司2009年实现销售收入1500万元，其中赊销比例为80%，年初应收账款余额为400万元，年末应收账款余额为600万元，则该公司2009年的应收账款周转次数是
A、2次
B、24次
C、25次
D、3次
A、修改公司章程
B、制定公司合并、分立、解散、或者变更形式的方案
C、决定公司内部管理机构的设置
D、制定公司的基本管理制度