墙毁于其隙，木毁于其节这句话用在谈判谈判人员组成中主要指()
A、代理人安排的合理性
B、谈判人员安排的理想性
C、谈判班子内部管理重要性
D、谈判人员相互配合重要性
以正面对抗的强制行为作用于对方，以期实现我方意愿的谈判谋略叫做()。
A、常规式谋略
B、利导式谋略
C、迂回式谋略
D、冲击式谋略
墙毁于其隙，木毁于其节这句话用在谈判谈判人员组成中主要指()。
A、代理人安排的合理性
B、谈判人员安排的理想性
C、谈判班子内部管理重要性
D、谈判人员相互配合重要性
在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、目标理论
D、强化理论
A、投石问路与欲擒故纵
B、导之以理与动之以情
C、感之以诚与诱之以利
D、借物喻理与援引惯例