在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、目标理论
D、强化理论
A、谈判准备阶段
B、谈判开局阶段
C、磋商交锋阶段
D、协议签约阶段
A、设计完善谈判计划开始
B、创造良好谈判气氛开始
C、制定明确谈判方针开始
D、拥有饱满谈判热情开始
A、坚持正义原则
B、平等互利原则
C、遵规守法原则
D、时间效率原则
以正面对抗的强制行为作用于对方，以期实现我方意愿的谈判谋略叫做()。
A、常规式谋略
B、利导式谋略
C、迂回式谋略
D、冲击式谋略