简述韦伯的行政组织理论的主要内容。

查看答案
正确答案:

所谓情景管理就是这样一种管理方式:反对严格死板地固守某种管理制度和管理规范,反对韦伯在《社会组织和经济组织理论》中提出了自己的行政组织理论。韦伯的行政组织理论认为,理想的行政组织体系就是所谓的“官僚制”(科层制)。这一行政组织体系主要包括六个方面的内容。

(1)为了实现组织的目标,把全部组织活动划分为基本的作业,并作为公务分派给每一个成员。

(2)各种公务(职位)按照职权的等级原则加以组织,每一职位有明确的权利和义务,由

(3)组织中人员的任用,完全按照职务上的要求,通过正式考试和教育培训来实行。

(4)管理人员应该是职业管理者,有固定的工资和明文规定的升迁制度。

(5)管理人员必须严格遵守组织的规则与纪律,不受任何情感影响,保证规则和纪律的执行。

(6)组织中的各级官员必须完全以理性为指导,不带个人的目标,没有情感、偏爱、仇视等。

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

注册会计师审计诚信文化包括()。

A、独立超然,客观求是
B、诚信为本,操守为重
C、公正审计,廉洁守法
D、保密守时,收费合理
E、严谨执业,踏实进取

企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一,全心全意为人民服务,这种精神情操属于企业文化境界中的()。

A、雇佣型
B、献身型
C、快乐型
D、尽职型

在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中,评估企业内部文化公关活动属于()

A、非重要环节
B、第一个环节
C、中间环节
D、最后一个环节

企业生存和发展必须面对的文化背景是()

A、文化氛围
B、文化传统
C、文化环境
D、文化构成

现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。

A、融合功能
B、塑造功能
C、约束功能
D、激励功能
热门试题 更多>
相关题库更多>
新闻学概论
现代谈判学
现代媒体总论
人际关系学
企业文化
国际公共关系
广告运作策略
广告学(二)
公关心理学
公关礼仪
公关关系语言
公共政策学
公共关系写作
公共关系口才
公共关系策划
公共关系案例
创新思维理论与方法
传播学概论
试卷库
试题库