企业文化变革最佳时机的选择应关注哪些情况和征兆?
(1)企业进入快速增长期
(2)企业经营业绩平平或出现困难时期
(3)企业管理掣肘增多，效率低下时期
(4)企业面临的科学技术环境迅猛发展
(5)企业面对的市场环境发生巨大变化
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简述韦伯的行政组织理论的主要内容。
企业标准色是指什么？
股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是()。
相对而言，西方企业文化更强调（）
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。