中国与欧洲企业文化有哪些差异
(1)基本价值观念的差异
(2)制度文化的差异
(3)计划和决策模式的差异
(4)用人观念上的差异
(5)中国人士对 Management 一词理解上的差异
(6)权利距离方面的差异
(7)思维方式上的差异
(8)沟通习惯上的差异
(9)企业组织与员工关系方面的差异
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在我国，较早将“文”与“化”合并使用的文献是()。
简述企业文化的三种基本要素的相互作用。
马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。
股东文化对企业文化没有影响。
企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有（）