在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()

A、人性理论
B、群体理论
C、决策理论
D、人性理论
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D

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现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。

A、融合功能
B、塑造功能
C、约束功能
D、激励功能

了解企业文化必须以()

A、了解文化为基础
B、了解社会为基础
C、了解政治为基础
D、了解经济为基础

真正具有竞争力的企业文化必须是()

A、有很强竞争意识的文化
B、代表企业家意志的文化
C、代表企业员工利益的文化
D、具有伦理精神的文化

文化融合的前提包括()。

A、竞争原则
B、平等原则
C、确认原则
D、相互理解
E、相互尊重

从企业资源环境责任的资源节约角度看,企业首要的工作是()。

A、控制资源成本
B、做好资源的循环使用
C、开展保护环境公益活动
D、建立环境监督机构
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