企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
A
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回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。
当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于企业文化境界中的()。
企业文化与企业核心竞争力关系密切。
加强企业文化建设的重要意义主要表现在哪些方面