中国企业民族文化伦理性特征是()

A、“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B、“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C、“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D、“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
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A

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美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题,这四个议题的简称是()。

A、PAPA
B、ECFA
C、CIPA
D、AFCA

中国企业民族文化伦理性特征是()

A、“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B、“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C、“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D、“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神

企业文化开放性的前提是()

A、认同
B、稳定
C、和谐
D、统一

一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。

A、科技文化分界论
B、科技文化论
C、科技文化无涉论
D、科技第一论

企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()

A、“核心竞争力”的地位
B、从属的地位
C、次要的地位
D、重要的地位
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