当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
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在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
企业文化建设的中心任务是提高员工素质。
了解企业文化必须以()
在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中，评估企业内部文化公关活动属于（）
企业标准色是指什么？