A、自行开发
B、委托开发
C、合作开发
D、购买软件包
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型
A、非公众
B、潜在公众
C、知晓公众
D、行动公众
E、被追求的公众
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
A、心理强化
B、从众心理
C、认同心理
D、心理定势
A、原煤
B、电力
C、太阳能
D、天然气
E、液化石油气