简述组织形象软要素的内涵及其构成。
一、组织形象的软要素的内涵
软要素是组织中与人有关的要素，是组织的主要构成要素，因为人的状况对组织形象的影响最大。
二、组织形象的软要素的构成
1、组织成员的数量和质量
2、组织的群体心理氛围
3、组织的方针政策和管理水平
4、组织的道德形象
暂无解析
性格的特征主要有()。
在横向沟通中，组织传播者扮演着()的角色。
简述需要的基本特征。
在所有交际障碍中，最难排除的一种心理障碍是（）
双因素理论认为，消除不满意的结果是员工()。