在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()

A、技能多样性
B、任务完整性
C、自主性
D、职位反馈
查看答案
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

确保在数据和信息处理过程中没有危险,这是指数据和信息的()

A、可靠性(应保证数据和信息不被损坏)
B、安全性
C、保密性
D、准确性(保证数据和信息的真实性)

产品在使用了一段时间以后发生的失效属于()

A、功能性失效
B、可靠性失效
C、早期失效
D、晚期失效

根据质量特性的分类,属于技术方面特性的是()

A、汽车的速度
B、耐用品的可靠性
C、食品的味道
D、电力供应的及时性

可能导致严重结果或者产品责任诉讼的缺陷是()

A、严重缺陷
B、主要缺陷
C、一般缺陷
D、轻微缺陷

在新产品样机制成之后进行的评审属于()

A、初期评审
B、中期评审
C、终期评审
D、事后评审
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论
试卷库
试题库