企业战略宏观环境中,下列内容不属于经济环境的是()

A、宏观经济形势
B、消费支出分配模式
C、消费行为习惯
D、平均消费趋向
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C

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一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状, 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态, 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略, 以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系,这是

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B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容

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实施考核关系管理的基本步骤第一步是()

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实现供应链管理的基础是()

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