一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容
A、动态联盟
B、网络联盟
C、战略联盟
D、网络组织
供应链管理环境下物流管理策略包括利用第三方物流及（）
A、定制化策略
B、延迟化策略
C、合作物流联盟
D、独立物流系统=
A、是体力与脑力的总和
B、包括数量和质量两个方面
C、是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
D、是一种特殊的资源
增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务，这是（）
A、横向一体化战略
B、同心多样化战略
C、复合多样化战略
D、纵向一体化战略