敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是（）
A
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在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
组织行为学的研究对象是社会中的人。
我国对资本主义工商业实行社会主义改造的初级形式的国家资本主义包括()。
现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）