关于人力资源说法错误的是()

A、是体力与脑力的总和
B、包括数量和质量两个方面
C、是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
D、是一种特殊的资源
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C

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下列哪项是企业人格化的基础,是企业形成自己独特风格的源泉?

A、企业哲学
B、企业价值观
C、企业精神
D、企业制度

()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。

A、客户历史价值
B、客户当前价值
C、客户潜在价值
D、客户终生价值

若企业具有难以被对手很容易或不费力就能模仿的特色,则它应选择的竞争战略是()

A、总成本领先战略
B、差别化战略
C、重点战略
D、价值创新战略

美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。

A、弗洛姆
B、萨缪尔森
C、克鲁格曼
D、穆勒

增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务,这是()

A、横向一体化战略
B、同心多样化战略
C、复合多样化战略
D、纵向一体化战略
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