海尔不仅对人进行物质上的关怀，更立足于培养员工“自我实现”的企业环境，体现的是人本文化的3P中的（）
A、企业即人
B、企业为人
C、企业靠人
D、企业管人
A、建立客户关系管理团队
B、分析客户需求，开展信息系统初建
C、明确企业应用需求
D、确立业务计划
在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
A、招聘评估
B、人员录用与就职
C、人员选拔
D、新员工培训
企业将部分管理职能交给专业公司来做，而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉，这是()
A、虚拟生产
B、虚拟开发
C、虚拟销售
D、虚拟管理
若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略，这表明产品进入了()
A、介绍期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期