制定薪资报酬时的原则是()

A、论身高定酬
B、论学历定酬
C、论需要定酬
D、论功定酬
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D

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向企业投入资本,都对企业的发展壮大做出了贡献,且有权分享企业的净资产人员,因而被称为()

A、股东
B、权益相关者
C、利益相关者
D、共同经营者

公司制企业特点包括()

A、出资人以其出资额为限对公司债务承担有限责任
B、公司制企业是法人
C、所有权与经营权相分离
D、实行有限责任制度
E、出资人直接经营企业

一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状,为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系,这是

A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容

根据知识的分类,“知道为什么”的知识属于()

A、事实知识
B、原理知识
C、技能知识
D、人力知识

关于关系网络,以下说法不正确的是()

A、特指人事关系
B、企业的关系网络是企业巨大的竞争优势资源
C、良好的网络能将企业的产品和信息及时快捷地传递给客户
D、企业关系网络包括如客户、员工、供应商、分销商、业主或投资者等合作伙伴
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