A、出资人以其出资额为限对公司债务承担有限责任
B、公司制企业是法人
C、所有权与经营权相分离
D、实行有限责任制度
E、出资人直接经营企业
A、消费者市场
B、政府市场
C、产业市场
D、转卖者市场
E、国际市场
A、生产为导向的经营理念
B、销售为导向的经营理念
C、市场为导向的经营理念
D、顾客为导向的经营理念
一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容
A、人员
B、固定类
C、变动类
D、时间
E、资金