某国际企业决定撤换首席执行官,该战略属于()。

A、公司级战略
B、业务级战略
C、职能级战略
D、事业级战略
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A

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国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。

A、可利用规模经济效益,降低成本
B、避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难
C、便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制
D、有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系

当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是()。

A、未被提升人员的士气可能受损
B、可能因提升而产生部不和
C、导致部近亲繁殖现象
D、需要较强的管理制度约束

简述政府在经济中的作用。

论述波特产业结构分析模型的基本容。

论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。

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