国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。

A、建立目标
B、预测分析
C、编制计划
D、进行评估
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

国际企业面临的外汇风险中,外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是()。

A、经营风险
B、交易风险
C、会计风险
D、利率风险

国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。

A、建立目标
B、预测分析
C、编制计划
D、进行评估

简述转移定价的作用。

当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品,对工业品的需求极为有限时,这个国家处于()。

A、传统社会阶段
B、起飞前准备阶段
C、起飞阶段
D、走向成熟阶段

下列关于国际贸易惯例的论述正确的是()。

A、国际贸易惯例具有普遍的约束力
B、国际贸易惯例不具有普遍的约束力
C、国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种
D、国际贸易惯例是国际经济贸易条约中的一种
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论
试卷库
试题库