当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
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下列属于低语境文化国家的是()。
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于()。
在世界经济中，管理国际金融、国际投资和国际贸易的支柱是()。
国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。