国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。
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暂无解析
简述转移定价的作用。
当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
跨文化意识
国际企业采购中，由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是()。
国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。