下列原理中，属于人员配备工作原理的是 ()。
C
暂无解析
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。
管理的二重性是指管理的()。
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
在实际工作中，实际上不存在纯粹的()。