A、多维立体结构
B、矩阵结构
C、职能型
D、事业部制
A、计量决策法
B、主观决策法
C、边际分析法
D、德尔菲法
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。
A、首先搞好群众关系
B、毛遂自荐
C、尽展所能
D、公开竞争
A、收支预算
B、投资回收率
C、损益控制
D、总预算
E、企业自我审核
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法